Déclaration sur les droits de l ' homme

Comme le précise notre Code de conduite et d'éthique des affaires, nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière d'éthique des affaires qui régissent la conduite de nos activités pour tous les employés. Nous exigeons que toutes les affaires au nom d'Infini soient menées avec honnêteté et intégrité, en pleine conformité avec toutes les lois et tous les règlements applicables.

Nous croyons que tous nos employés méritent d'être traités avec intégrité et respect. Par conséquent, nous favorisons un environnement de travail de transparence et de confiance. Nous compensons nos employés de façon concurrentielle et nous opérons conformément aux lois sur le salaire, les heures de travail, les heures supplémentaires et les avantages sociaux applicables et aux normes internationales du travail.

Nous soutenons et encourageons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise et des organisations avec lesquelles nous faisons affaire en maintenant des lieux de travail exempts de discrimination ou de harcèlement fondés sur la race, le sexe, la couleur, l'origine nationale ou sociale, l'ethnicité, la religion, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identification ou l'expression du sexe, l'opinion politique ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Nous sommes attachés à la protection des droits des femmes. Nous sommes déterminés à offrir des chances égales à tous les employés, à éliminer toutes les pratiques discriminatoires et à promouvoir un environnement de travail exempt de harcèlement, de violence et d'intimidation.

Notre politique est d'assurer et de maintenir un milieu de travail sécuritaire, sain et productif pour tous nos employés qui respecte toutes les lois, règlements et politiques internes applicables. Pour de plus amples renseignements sur les initiatives de santé et de sécurité de Infinite, veuillez consulter notre Engagement envers la santé et la sécurité au travail.

Nous sommes résolus à prévenir et à interdire le travail forcé de toute sorte, y compris toutes les formes d'esclavage moderne ou de traite des êtres humains.

Nous ne nous livrons ni ne cautionnons l'emploi ou l'exploitation illicites d'enfants.

Nous respectons les principes de liberté d'association et de négociation collective. Nous sommes en accord avec l'Organisation internationale du travail et ses conventions fondamentales : la Convention no 87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical et la Convention no 98 sur le droit d'organisation et de négociation collective.