
Introdução
Declaração dos Direitos Humanos
Guiados por princípios internacionais de direitos humanos, estamos empenhados em conduzir negócios com integridade, respeito e responsabilidade em todo o mundo.
Introdução
O respeito pelos direitos humanos é um valor fundamental do nosso negócio. Consideramos que o sucesso das empresas a longo prazo só poderá ser alcançado se os direitos humanos forem reconhecidos e protegidos. Nossa Declaração de Política de Direitos Humanos estabelece os princípios fundamentais incorporados em nossas operações de negócios e cultura para garantir que não nos engajemos em atividades que direta ou indiretamente violem os direitos humanos. É nossa responsabilidade corporativa defender esses princípios em toda a nossa organização. Além disso, esperamos que todas as partes interessadas, incluindo parceiros de negócios, fornecedores e fornecedores, estejam alinhadas na defesa dos direitos humanos globalmente. A nossa abordagem dos direitos humanos baseia-se em:
Os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Negócios e Direitos Humanos.
A Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas.
Declaração da Organização Internacional do Trabalho de 1998 sobre princípios fundamentais e direitos no trabalho.
Orientações da OCDE para as empresas multinacionais.
O Conselho de Administração do Infinito é responsável pela revisão e supervisão de políticas e programas de responsabilidade corporativa. A equipe executiva do Infinito, incluindo os Diretores Executivos e Diretor Financeiro, supervisiona a implementação dessas políticas e coordena nossos esforços para identificar, abordar, treinar e relatar nossos riscos e oportunidades de direitos humanos e promover um diálogo sobre essas questões com especialistas em direitos humanos, funcionários, acionistas e outras partes interessadas.
Declaração da Política de Direitos Humanos
A Declaração da Política de Direitos Humanos do Infinito demonstra nosso compromisso em apoiar e promover os direitos humanos que beneficiam todos os nossos stakeholders, incluindo nossos clientes, funcionários, acionistas, investidores e as comunidades em que vivemos e operamos. Nosso compromisso é guiado pelos seguintes sete princípios:
1Conduta empresarial ética
2Direitos dos empregados e práticas laborais justas
3Diversidade e inclusão
4Local de trabalho seguro e saudável
5Trabalho forçado e tráfico de seres humanos
6Trabalho infantil
7Liberdade de associação e negociação colectiva
Atualizado em Junho de 2025
